Grégoire Leclercq participe à la Keynote Addworking

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  • Date de Publication: 28/11/2017
  • Catégories: Les événements
  • Secteur(s)) impacté(s):

Description

Addworking

Le constat d’Addworking : le suivi des ressources non-salariées est souvent hors de contrôle pour l’entreprise et l’écart entre le salarié et l’indépendant est trop important. Sa technologie aide l’entreprise à structurer et sécuriser sa relation avec les non-salariés de l’entreprise, à savoir les indépendants et les prestataires (toutes formes de sous-traitance). « Nous offrons une plateforme qui gère les ressources non-salariées pour les entreprises et qui réduit les risques juridiques liés à l’emploi de cette population. C’est une solution de Cost and Risk Management», estime Julien Perona, son co-fondateur. Une façon pour les entreprises de travailler sur leur marque employeur.

Addworking vient d’annoncer sa première levée de fonds de 600 000 euros auprès de la BPI, de Business Angels et d’Edenred Capital Partners.

Sélectionné par la Mairie de Paris, ADDWORKING a rejoint l’incubateur « Paris & Co », à la section HR Tech, s’installant ainsi au sein de la plus grande plateforme d’innovation d’Europe, « Le Cargo ». ADDWORKING fait ainsi partie de la première promotion de startups HR dans le secteur de la "Mutation du travail et Transformation HR".

#KeynoteRH

COMMENT GÉRER MES INDÉPENDANTS & MES PRESTATAIRES PRÉSENTS EN ENTREPRISE ?

Thèmes abordés :

  • enjeux marchés : nombre d'indépendnants en France, évolutions, besoins de la population.
  • enjeux contractuels, juridiques et sociaux : quid du salariat déguisé ? Du prêt de main d'oeuvre illicite...

#SaveTheDate Jeudi 23 novembre 18H-20H

#SaveThePlace Incubateur le CARGO - Paris&Co Le CARGO - 157 bd Macdonald - 75019 Paris

Grégoire Leclercq y interviendra sur la partie Autoentrepreneurs et sur les enjeux de protection sociale, dans un monde où ubérisation et flexibilité sont des leviers à maîtriser


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Animé par la Fédération Nationale des auto-entrepreneurs (FNAE), cet observatoire a pour but d'analyser l'ubérisation, d'apporter un constat précis et de proposer des pistes de réflexion autour de la réforme du code du travail, du dialogue social, de l'évolution du Droit, de la protection des travailleurs affiliés aux plateformes...

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